ERDEMİR 2012 YILINI KARLA KAPATTI
Kdz. Ereğli'de bulunan Ereğli Demir Çelik Fabrikaları (ERDEMİR) T.A.Ş'nin 2012 yılında nihai mamul satışını arttırdığı ve yılı 424 milyon lira karla kapattığı belirtildi.
ERDEMİR Grubu, faaliyet gösterdiği demir-çelik sektöründeki küresel daralmaya rağmen 2012 yılında da başarılı bir performans sergileyerek 2012 yılında zarar açıklayan birçok çelik şirketinin aksine yıllık konsolide net karını 424 milyon 40 lira olarak açıkladı.
ERDEMİR'den konuyla ilgili yapılan açıklamada, "Gerek Euro bölgesinde yaşanan ekonomik sıkıntılar ve Çin'deki arz fazlası, gerekse komşu ülkelerdeki olumsuz gelişmelerden sıyrılarak grubumuz karlı pozisyonunu 2012 yılında da korumaya devam etti. ERDEMİR grubu 5 bin 983 bin tonu yassı ve bin 519 bin tonu uzun mamul olmak üzere, toplam 7 bin 502 bin ton nihai mamul üretmiş, nihai mamul satışları ise geçen yıla göre yüzde 12 artarak 7 bin 448 bin ton seviyesinde gerçekleşmiştir. 2012 yılında konsolide satış gelirleri, 2011 yılına göre yüzde 7 oranında artarak 9 milyon 570 bin 4 TL'ye (5 milyon 339 bin 8 USD) çıkmıştır. FAVÖK (faiz, amortisman ve vergi öncesi kar) değeri ise bir milyon 26 bin 4 TL (572 milyon 7 USD) ve FAVÖK marjı da yüzde 11 olarak gerçekleşmiştir. Sürdürülebilir karlılık ile büyüyen ve pazardaki gücünü artıran bir şirket olarak ERDEMİR Grubu 2013 yılında da varlıklarını en etkin şekilde yöneterek ve gerekli alanlarda kendisini yenileyerek başarılarını sürdürmeyi hedeflemektedir" denildi.
Haber : İHA
ETİKETLER : Yazdır
ÜNLÜ ÇELİK KRALI ANDREW CARNEGIEE ŞÖYLE BİR SORU SORMUŞLAR: ELİNİZDEKİ BÜTÜN İMKANLÂRI KAYBETSENİZ, ACABA BÖYLE BİR SANAYİİ YENİ BAŞTAN NE KADAR ZAMANDA KURABİLİRSİNİZ?CARNEGİE CEVAP VERMİŞ:
EĞER İMKÂNLARDAN KASTINIZ FABRİKALARIN FİZİKİ YAPILARI, MAKİNELER VE DONANIMSA, ÜÇ SENEYE KALMAZ ŞİMDİKİNDEN DAHA MÜKEMMEL VE MODERN BİR ŞEKİLDE SANAYİMİ KURABİLİRİM; FAKAT BÜTÜN ELEMANLARIMI, YANİ UZMANLARIMI, MÜHENDİSLERİMİ VE İŞÇİLERİMİ KAYBETMİŞSEM EĞER, O ZAMAN BU SANAYİİ KURMAK İÇİN ARTIK BENİM ÖMRÜM YETMEZ.
ŞİRKETİMİZİN REKABET GÜCÜNÜ VE KURUMSAL PERFORMANSINI SEKTÖRÜMÜZE YÖN VERE ... DEVAMI
karda birgerçek. insana çalışana müşterilere çevreye ve topluma saygılı olarak kar elde etmek
KURUMLAR KÂR ODAKLI DEĞİL, İNSAN ODAKLI OLMALI.
İş dünyasının liderlerinin bir araya geldiği eğitim ve bilgi platformu Patronlar Okulunda Prof. Dr Doğan Cüceloğlu yönetiminde İŞ YERİNDE DEĞERLER VE GÜVEN tartışıldı. Cüceloğlu, KURUM KÜLTÜRÜNÜ OLUŞTURAN DEĞERLER İLE BU DEĞERLERİN İLİŞKİLERİ NASIL ETKİLEDİĞİNE VE İŞYERİNDE GÜVENİN NASIL OLUŞTURULABİLECEĞİNE dair görüşlerini patronlar ile paylaştı.
KİŞİLERİN EKONOMİK NEDENLERİN YANI SIRA SOSYAL, KÜLTÜREL VE PSİKOLOJİK NEDENLERE BAĞLI OLARAK İŞ ORTAMINDA BULUNDUĞUNU belirten Cüceloğlu, şu açıklamalarda bulundu:
MADDİ GEREKSİNİMLER ... DEVAMI
- s.
- 1