Karadeniz Ereğli'de bulunan Ereğli Demir ve Çelik Fabrikaları TAŞ (Erdemir) ile yetkili sendika olan Türk Metal Sendikası arasındaki 25'inci dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşmaya varıldığı açıklandı.
Karadeniz
Ereğli Türk Metal Sendikası Şube Başkanı Yusuf Ziya Odabaş 4800 Erdemir
işçisini ilgilendiren 25'inci dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin
bittiğini açıkladı. Odabaş, Sendika şu binası önünde toplanan yaklaşık bin
işçiye hitaben yaptığı konuşma yaparak işçilere sözleşme maddelerini açıkladı.
Odabaş, ücreti işçilere 2.25 Tl zam yapıldığını söyledi.
"Eğer sizin alınız dik sözleşmeden mutlu olduysanız, demek ki
işimizi doğru yaptık demektir" diyen Yusuf Ziya Odabaş açıklamasında şu görüşlere
yer verdi;
"Sizlerle gurur duyuyorum. Eğer sizin alnınız dik, sözleşmeden de mutlu
olduysanız demek ki işimizi doğru yaptık demektir. Zor bir toplu sözleşme
süreci geçirdik. Başta Genel Başkanım Pevrul kavlak, Genel Başkan Yardımcım
Muarrem Aslıyüce, Toplu Sözleşme Daire Başkanı Oğuz Bedir, MESS yetkililerine,
Erdemir Yönetim Kurulu Başkanı ve Murahhas Aza Ali Pandır'a, Genel Müdürümüz
Sayın Sedat Orhan'a sonsuz teşekkürlerimi sunuyorum.
Birinci yıl için tüm işçilerimizin saat ücretlerine 2 lira 25 kuruş zam aldık.
Sosyal haklarda yıllık yüzde 15 zam aldık. Toplamda baktığımızda sosyal haklar
ve ücret artışları ortalaması yüzde 25'lere temayül ediyor. Bunu Allah
çoluğunuz ile çocuğunuzla hayırlısıyla yemek nasip etsin. Hepimiz alın
terimizin karşılığını aldığımızda şirketimize katma değerimizin daha çok
olacağını biliyorum. Ereğli'ye katma değerimizin daha çok olacağını Ereğli
kamuoyu da biliyor. Bu toplu sözleşmeyi masada bitirdiğimiz için mutluyuz.
Ücret artışlarında İkinci yıl enflasyon oranında, üçüncü yıl da enflasyon
oranında zam alacağız. Üçüncü yıl için ayrıca sosyal haklar için da enflasyon
artı yüzde 1 refah payı aldık." dedi
İşçiler, yapılan anlaşmayı sevinçle karşılarken Yusuf Ziya Odabaş'ı omuzlarına
aldılar.
Haber : Değişim Medya Haber Merkezi
İş dünyasının liderlerinin bir araya geldiği eğitim ve bilgi platformu Patronlar Okulu'nda Prof. Dr Doğan Cüceloğlu yönetiminde "İŞ YERİNDE DEĞERLER VE GÜVEN" tartışıldı. Cüceloğlu, KURUM KÜLTÜRÜNÜ OLUŞTURAN DEĞERLER İLE BU DEĞERLERİN İLİŞKİLERİ NASIL ETKİLEDİĞİNE VE İŞYERİNDE GÜVENİN NASIL OLUŞTURULABİLECEĞİNE dair görüşlerini patronlar ile paylaştı.
KİŞİLERİN EKONOMİK NEDENLERİN YANI SIRA SOSYAL, KÜLTÜREL VE PSİKOLOJİK NEDENLERE BAĞLI OLARAK İŞ ORTAMINDA BULUNDUĞUNU belirten Cüceloğlu, şu açıklamalarda bulundu:
"MADDİ GEREKSİNİMLERİNİ KARŞILAYAN BİREY, DEĞERLERE İHTİYAÇ DU ... DEVAMI
ŞİRKETİMİZ ERDEMİR İLE METAL İŞ KOLUNUN GÜÇLÜ SENDİKASI TÜRK METAL SENDİKASI ARASINDA; KARŞILIKLI GÜVEN VE UZLAŞMACI DİYALOG ANLAYIŞIYLA "EN DEĞERLİ VARLIĞIMIZ VE GÜCÜMÜZ "ENTELEKTÜEL SERMAYEMİZDİR" VE "ÜRETMEK, KAZANMAK, KAZANDIRMAK İSTİYORUZ. KAVGANIN KAZANANI YOKTUR" İLKESİNDEN HAREKETLE; GREVE GİDİLMEDEN MASA BAŞINDA BAĞITLANAN 25. DÖNEM TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN İLGİLİ TÜM TARAFLARA HAYIRLI VE UĞURLU OLMASINI DİLERİM.
ÜNLÜ ÇELİK KRALI ANDREW CARNEGIE'E ŞÖYLE BİR SORU SORMUŞLAR:
"ELİNİZDEKİ BÜTÜN İMKANLÂRI KAYBETSENİZ, ACABA BÖYLE BİR SANAYİİ YENİ BAŞTAN NE KADAR ZAMAND ... DEVAMI
- s.
- 1
Çok Okunanlar
» Henüz BUGÜN Haber Görünmüyor