Karadeniz Ereğli'de faaliyet gösteren Ereğli Demir ve Çelik Fabrikaları T.A.Ş.'nin (ERDEMİR) 2013 yılını 920 milyon TL kar ile kapattığı bildirildi.
Türkiye'nin en büyük sanayi şirketlerinden biri olan ERDEMİR Grubu, 2013
yılı konsolide finansal sonuçlarını açıkladı. Geçtiğimiz yıl dünya çelik
sektöründe yaşanan daralmaya rağmen satış miktarını bir önceki yıla göre yüzde
3 artıran ERDEMİR Grubu'nun, 2013 yılı toplam nihai ürün satışının 7.7 milyon
ton olduğunu belirten ERDEMİR Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Ali Pandır,
önümüzdeki dönemde daha fazla ihracat hedeflediklerini söyledi.
Satışlarının 6.3
milyon tonunu yassı, 1.4 milyon tonunu uzun ürün olarak gerçekleştirdiklerini
ifade eden Pandır, 2013 yılı net satış gelirlerinin ise 5.1 milyar dolara
ulaştığını söyledi. 2013 yılında net dönem karını, geçen yılın aynı dönemine
göre yüzde 92 artırarak 484 milyon dolar (920 milyon TL) olarak gerçekleştiğini
belirten Pandır, ERDEMİR Grubunun dünyada halka açık çelik şirketleri arasında
en karlı şirketlerden biri olduğunu ifade etti.
ERDEMİR'den yapılan
açıklamada grubun faiz ve vergi öncesi karı (FAVÖK) 987 milyon dolar ve FAVÖK
marjı da yüzde 19,2 olarak gerçekleştiği, 2013 yılı net kâr marjının ise, bir
önceki yıla göre yaklaşık 5 puan yükselişle yüzde 9,4 olduğu bildirildi.
"DÜNYADA 35, AVRUPA'DA 4. SIRADA"
ERDEMİR'den yapılan
yazılı açıklamada, Dünya Çelik Birliği (worldsteel)in 2012 yılı ham çelik
üretim raporlarına göre; dünyanın en büyük 35., Avrupa Birliği ülkeleri
arasında ise 4. büyük çelik üreticisi olduğu belirtildi. Açıklamada şu
bilgilere yer verildi:
"Grup, 2013 yılında
6.4 milyon ton yassı ürün, 1.4 milyon ton uzun ürün üreterek Türkiye
ekonomisine katkı sağlamayı da sürdürdü. ERDEMİR Grubu'nun sıvı çelik üretim
miktarı bir önceki yıla göre yüzde 5 artarak 8.4 milyon ton olurken, Grup, 2013
yılında üretim miktarını bir önceki yıla göre yüzde 4 artırarak, 6.4 milyon
tonu yassı ve 1.4 milyon tonu uzun ürün olmak üzere toplam 7.8 milyon ton nihai
ürün üretimi gerçekleştirdi."
"2014 HEDEFİ DAHA FAZLA İHRACAT"
ERDEMİR Grubu
Yönetim Kurulu Başkanı Ali Pandır, "Dünyada çelik ürünlerinin kullanım alanı
her geçen gün yaygınlaşıyor ve boru profil sektöründen ağır sanayiye,
otomotivden beyaz eşyaya, ısı sanayiinden, makine imalatına kadar hayatın her
alanında sanayimizin gelişimine öncülük ediyor. Son 10 yılda Çin ve
Hindistan'ın ardından en yüksek üretim artışını elde eden ülke olan Türkiye,
2013 yılı sonu itibariyle dünyada çelik üreten 65 ülke arasında 8., Avrupa'daki
çelik üreticileri arasında ise Almanya'dan sonra 2. sırada yer alıyor. Biz de
ERDEMİR Grubu olarak Türkiye'nin en büyük çelik üreticisiyiz ve lideriz.
Önümüzdeki dönemde özellikle AR-GE ve üretim alanlarımızda yapacağımız
iyileştirmeler ile daha fazla ihracat hedefliyoruz. Lojistik avantajımızı katma
değerli ürünler üreterek ve müşterilerimizin geliştirdiği teknolojileri takip
edip, ona uygun teknolojiler geliştirerek daha da katma değerli hale getirmeyi
hedefliyoruz" diye konuştu.
ERDEMİR Grubu'nun
Ereğli ve İskenderun'daki üretim tesislerinde yıllık 11.25 milyon ton ham çelik
ve 11.1 milyon ton nihai mamul üretim kapasitesiyle çalıştığını söyleyen
Pandır, Türkiye'nin en çok istihdam yaratan özel sektör kuruluşlarından biri
olan ERDEMİR Grubu'nun 13.000'e yaklaşan çalışanıyla sadece demir çelik
sektörünün değil, Türk sanayinin öncü kuruluşlarından biri olmayı sürdüreceğini
ifade etti.
Haber :
ETİKETLER : Yazdır
DOSTÇA REKABET YARATIN
!!!
İnsanların doğal bir rekabetçi ruhları bulunur ve bu ruhla bağlantı kurmak, olumlu güdülenme yaratılmasına olanak sağlayabilir. Dost Kazanma ve İnsanları Etkileme Sanatı adlı kitabında Dale Carnegie, güdülendirme ustası Charles Schwab'ın liderliğinde çalışan bir çelik haddehanesi müdürün öyküsünü anlatır. Tesis müdürünün adamları, yapmaları gereken iş miktarını yerine getirmiyorlardı ve Schwab, onun kadar yetenekli birinin nasıl olup da haddehanenin üretimini olması gereken düzeye çıkaramadığını sordu.
"Bilmiyorum", diye yanıtladı müdür, "Adamlara diller döktüm, onları ... DEVAMI
ÜNLÜ ÇELİK KRALI ANDREW CARNEGIE'E ŞÖYLE BİR SORU SORMUŞLAR:
"ELİNİZDEKİ BÜTÜN İMKANLÂRI KAYBETSENİZ, ACABA BÖYLE BİR SANAYİİ YENİ BAŞTAN NE KADAR ZAMANDA KURABİLİRSİNİZ?" CARNEGIE CEVAP VERMİŞ: "EĞER İMKÂNLARDAN KASTINIZ FABRİKALARIN FİZİKİ YAPILARI, MAKİNELER VE DONANIMSA, ÜÇ SENEYE KALMAZ ŞİMDİKİNDEN DAHA MÜKEMMEL VE MODERN BİR ŞEKİLDE SANAYİMİ KURABİLİRİM; FAKAT BÜTÜN ELEMANLARIMI, YANİ UZMANLARIMI, MÜHENDİSLERİMİ VE İŞÇİLERİMİ KAYBETMİŞSEM EĞER, O ZAMAN BU SANAYİİ KURMAK İÇİN ARTIK BENİM ÖMRÜM YETMEZ."
SÖZÜN ÖZÜ -1)
"BİR ŞİRKETİ İŞ HAYATINDA FARKLI KILAN T ... DEVAMI
İş dünyasının liderlerinin bir araya geldiği eğitim ve bilgi platformu Patronlar Okulu'nda Prof. Dr Doğan Cüceloğlu yönetiminde "İŞ YERİNDE DEĞERLER VE GÜVEN" tartışıldı. Cüceloğlu, KURUM KÜLTÜRÜNÜ OLUŞTURAN DEĞERLER İLE BU DEĞERLERİN İLİŞKİLERİ NASIL ETKİLEDİĞİNE VE İŞYERİNDE GÜVENİN NASIL OLUŞTURULABİLECEĞİNE dair görüşlerini patronlar ile paylaştı.
KİŞİLERİN EKONOMİK NEDENLERİN YANI SIRA SOSYAL, KÜLTÜREL VE PSİKOLOJİK NEDENLERE BAĞLI OLARAK İŞ ORTAMINDA BULUNDUĞUNU belirten Cüceloğlu, şu açıklamalarda bulundu:
"MADDİ GEREKSİNİMLERİNİ KARŞILAYAN BİREY, DEĞERLERE İHTİYAÇ DU ... DEVAMI
- s.
- 1