Türk-İş Konfederasyonu ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi (ÇASGEM) ortaklığıyla ?İşyeri Düzeyinde İş Sağlığı-Güvenliği Kurulları ve Diğer Sosyal Diyalog Mekanizmalarının Geliştirilmesi Projesi` kapsamında düzenlenen eğitim seminerlerinin 5?incisi 11-12 Eylül 2012 tarihlerinde Zonguldak?ta Genel Maden İşçileri Sendikası (GMİS) Şemsi Denizer Salonu?nda yapıldı.
Türk-İş Konfederasyonu ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi (ÇASGEM) ortaklığıyla ?İşyeri Düzeyinde İş Sağlığı-Güvenliği Kurulları ve Diğer Sosyal Diyalog Mekanizmalarının Geliştirilmesi Projesi` kapsamında düzenlenen eğitim seminerlerinin 5?incisi 11-12 Eylül 2012 tarihlerinde Zonguldak?ta Genel Maden İşçileri Sendikası (GMİS) Şemsi Denizer Salonu?nda yapıldı.
İki gün süren seminerde ÇASGEM Hukuk Müşaviri Av. Gürbüz Erdoğan, Mevlana Üniversitesi Hukuk Fakültesi Öğretim Üyesi Yrd. Doç. Dr. Yalçın Bostancı, ÇASGEM Uzmanı İsmail Akgün, Türk-İş Eğitim Uzmanı Özcan Karabulut proje kapsamında bilgiler aktardı.
Seminerde; endüstriyel demokrasi, ekonomik demokrasi, Türk-İş mevzuatında diyalog ve katılmalı yönetim, toplu iş sözleşmelerinde sosyal diyalog, işyeri sendika temsilcisi kimdir? görev ve sorumlulukları nelerdir?, sendika içi-işyerinde hak ve yetkileri nelerdir?, örnek temsilcilik uygulamaları konularında dersler verildi.
Seminer sonunda, araştırma ve veri toplama amacıyla Türkiye?de işyerlerinde sosyal diyalog esnasında karşılaşılan sorunlar ve öneriler üzerine işçi temsilcileri ile bir mülakat gerçekleştirildi.
Seminer kapanış töreninde; katılımcı 60 işyeri baştemsilcisi ve işyeri temsilcisine sertifikaları GMİS Genel Teşkilatlandırma ve Eğitim Sekreteri Osman Tutkun tarafından verildi.
İki gün süren seminerde ÇASGEM Hukuk Müşaviri Av. Gürbüz Erdoğan, Mevlana Üniversitesi Hukuk Fakültesi Öğretim Üyesi Yrd. Doç. Dr. Yalçın Bostancı, ÇASGEM Uzmanı İsmail Akgün, Türk-İş Eğitim Uzmanı Özcan Karabulut proje kapsamında bilgiler aktardı.
Seminerde; endüstriyel demokrasi, ekonomik demokrasi, Türk-İş mevzuatında diyalog ve katılmalı yönetim, toplu iş sözleşmelerinde sosyal diyalog, işyeri sendika temsilcisi kimdir? görev ve sorumlulukları nelerdir?, sendika içi-işyerinde hak ve yetkileri nelerdir?, örnek temsilcilik uygulamaları konularında dersler verildi.
Seminer sonunda, araştırma ve veri toplama amacıyla Türkiye?de işyerlerinde sosyal diyalog esnasında karşılaşılan sorunlar ve öneriler üzerine işçi temsilcileri ile bir mülakat gerçekleştirildi.
Seminer kapanış töreninde; katılımcı 60 işyeri baştemsilcisi ve işyeri temsilcisine sertifikaları GMİS Genel Teşkilatlandırma ve Eğitim Sekreteri Osman Tutkun tarafından verildi.
Haber :
Bu Haber 1089 defa okundu
ETİKETLER : Yazdır
Çok Okunanlar
» Henüz BUGÜN Haber Görünmüyor